Politica editoriale

Introduzione

Noi di Vibe Adventures ci impegniamo a mantenere la fiducia e il valore che offriamo al nostro pubblico. Abbiamo stabilito la seguente politica editoriale per i post degli ospiti e gli articoli sponsorizzati per garantire trasparenza, qualità e coerenza. Questa politica delinea le nostre aspettative, i requisiti e le linee guida per i collaboratori e gli sponsor.


Linee guida per i post degli ospiti

1. Requisiti di contenuto

  • Rilevanza: Gli articoli devono essere in linea con la nostra nicchia e con gli interessi del pubblico target (ad esempio, viaggi, lifestyle, avventura, ecc.).
  • Originalità: I contributi devono essere 100% originali, non pubblicati altrove e privi di plagio.
  • Tono e stile: Mantenere un tono professionale ma discorsivo, coerente con i contenuti esistenti.
  • Conteggio parole: Gli articoli devono essere di 1500-2500 parole.
  • Formattazione: Utilizzate sottotitoli, punti elenco e paragrafi brevi per garantire la leggibilità.
  • Backlink: È possibile includere fino a due link non promozionali a contenuti pertinenti e di alta qualità.

2. Contenuti vietati

  • Articoli con intenti promozionali mascherati da contenuti informativi.
  • Contenuti che includono disinformazione, materiale offensivo o argomenti non pertinenti.
  • Contenuti eccessivamente autopromozionali o ricchi di parole chiave.

3. Attribuzione

  • Gli autori devono includere una breve biografia (50-100 parole) con una foto e un link al loro sito web o ai social media.

4. Diritti editoriali

  • Ci riserviamo il diritto di modificare i testi inviati per quanto riguarda la grammatica, lo stile e la lunghezza, pur mantenendo il significato originale.
  • I titoli possono essere modificati per migliorare il coinvolgimento o le prestazioni SEO.

Linee guida per gli articoli sponsorizzati

1. Requisiti di contenuto

  • Rilevanza: I contenuti sponsorizzati devono essere in linea con gli interessi del nostro pubblico e riflettere i valori del nostro marchio.
  • Trasparenza: Tutti gli articoli sponsorizzati saranno accompagnati da una chiara informativa (ad esempio, “Questo è un post sponsorizzato per conto di [nome dello sponsor]”).
  • Orientato al valore: Gli articoli devono fornire contenuti praticabili, informativi o divertenti, non solo promozionali.

2. Divulgazione

  • Tutti gli articoli sponsorizzati saranno etichettati come “Sponsorizzati” per rispettare gli standard legali ed etici (ad esempio, le linee guida della FTC).
  • Le informazioni appariranno in modo evidente all'inizio e/o alla fine dell'articolo.

3. Supervisione editoriale

  • I contenuti sponsorizzati devono soddisfare gli stessi standard qualitativi dei post degli ospiti.
  • Ci riserviamo il diritto di rifiutare le proposte che non soddisfano i nostri standard editoriali o etici.
  • I link all'interno degli articoli sponsorizzati saranno contrassegnati come “nofollow”, salvo accordi diversi.
  • Non sono ammessi link a siti di bassa qualità, dannosi o non pertinenti.

Processo di presentazione

1. Come inviare

  • Inviate le vostre proposte via e-mail a content@vibeadventures.com.
  • Includere quanto segue:
    • Titolo e argomento proposti.
    • Una bozza di articolo o di schema.
    • Per gli articoli sponsorizzati: Specificare l'obiettivo promozionale che si intende raggiungere.

2. Revisione e approvazione

  • Le proposte saranno esaminate entro 7 giorni lavorativi.
  • Gli articoli approvati saranno programmati per la pubblicazione in base al nostro calendario editoriale.

Onorari e compensi

Le spese di pubblicazione possono essere applicate e sono determinate in base alla natura dell'articolo. I termini di pagamento devono essere concordati prima della pubblicazione.


Rispettiamo tutti gli standard legali ed etici, tra cui:

  • Linee guida della FTC per la divulgazione di contenuti sponsorizzati.
  • Leggi sul copyright per immagini e testi.
  • Le migliori pratiche SEO, compresa la marcatura dei link sponsorizzati come richiesto.

Informazioni di contatto

Per domande, invii o richieste di partnership, contattare: content@vibeadventures.com